Выплаты стимулирующего характера (стимулирующие выплаты)

Выплаты стимулирующего характера (стимулирующие выплаты)
- элемент оплаты труда, призванный обеспечивать должное качество труда работников. На практике применяются следующие выплаты стимулирующего характера: премирование работников (единовременное или периодическое), надбавки и доплаты стимулирующего характера к основному заработку работника, вознаграждение за выслугу лет (за стаж работы), вознаграждение по итогам работы за календарный год и др.

Выплаты стимулирующего характер в отдельных отраслях, сфере государственной службы, муниципальной службы и т.д. могут устанавливаться в централизованном порядке, финансироваться из средств соответствующего бюджета и, как правило, носят обязательный характер. Стимулирование труда работников из собственных средств работодателя применяется по его усмотрению и регламентируется коллективным договором, локальными положениями о премировании или об оплате труда либо устанавливается трудовым договором, приказом руководителя.


Большой юридический словарь. — М.: Проспект. . 2009.

Нужно сделать НИР?

Поделиться ссылкой на выделенное

Прямая ссылка:
Нажмите правой клавишей мыши и выберите «Копировать ссылку»